Sei stato nominato Presidente di seggio a Sesto per le elezioni del parlamento europeo? Ti ricordiamo che, se sei stato nominato, svolgere l’incarico di Presedente è obbligatorio per legge. Chi rifiuta l’incarico o non si presenta al seggio, senza giustificato motivo, incorre nelle sanzioni previste (art. 108 D.P.R. 361/57 e dall’art. 89 del D.P.R. 570/60).
Puoi rinunciare all’incarico di Presidente solo in alcuni casi e per motivi che devi documentare. Leggi qui sotto in quali casi e come fare.
🟠Casi di rinuncia e documenti da presentare
✔Malattia
– certificato rilasciato su modello I.N.P.S. (per i lavoratori dipendenti) o dall’A.S.L. o dal medico curante o dal medico specialista
– copia del tesserino sanitario di esenzione o invalidità sopraggiunta
– eventuale documentazione diagnostica.
✔Gravidanza e Maternità
– certificato rilasciato dal medico o autocertificazione dello stato di famiglia.
✔Improrogabili impegni di lavoro concomitanti alle elezioni
– per i lavoratori dipendenti un’attestazione dal datore di lavoro
– per i lavoratori autonomi un’autocertificazione con copia del documento di identità e il numero della partita IVA o altra documentazione che comprovi l’impedimento.
✔Motivi familiari
– accudimento dei figli minori è necessaria un’autocertificazione dello stato di famiglia corredata da fotocopia della carta d’identità
– assistenza dei genitori anziani è necessario un certificato del medico curante attestante la necessità da parte del genitore di continua assistenza.
✔Viaggio già programmato
– prenotazione in agenzia o biglietto aereo, ferroviario, ricevuta autostradale, o attestazione dei
Carabinieri o Polizia Locale di presenza in loco, ecc.
✔Matrimonio
– copia delle pubblicazioni.
✔Partecipazione a funzioni religiose (es. battesimo, cresima…)
– attestazione del parroco o di un ministro di culto.
🟠Come fare
Compila il modulo che trovi in fondo alla pagina e invialo:
– via mail a protocollo@sestosg.net
oppure
– via pec a servizidemografici.sestosg@pec.actalis.it
Allega:
– la copia fronte retro di un documento di riconoscimento valido
– la documentazione necessaria a dimostrare l’impossibilità di svolgere l’incarico (che deve rientrare nei motivi scritti sopra).
