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Le attività del settore sono:

  • elaborazione e programmazione dei fabbisogni di personale
  • gestione giuridica ed economico – previdenziale del personale dipendente
  • gestione delle relazioni sindacali e del sistema permanente di valutazione
  • procedure relative alle assunzioni del personale attraverso concorsi, mobilità ecc.
  • formazione

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03/05/2024