Cosa fa
Le attività del settore sono:
- elaborazione e programmazione dei fabbisogni di personale
 - gestione giuridica ed economico – previdenziale del personale dipendente
 - gestione delle relazioni sindacali e del sistema permanente di valutazione
 - procedure relative alle assunzioni del personale attraverso concorsi, mobilità ecc.
 - formazione